Informació
de la reunió del Comité de salut i seguretat
Entre
altres temes, hem comentat els resultats de l'estudi de
sinistralitat, presentat pel tècnic de la mútua. Els resultats
parlen per sí soles.
Parlarem
d'accident laborals, és a dir, aquell incident que ha causat baixa
laboral; no inclourem els “in itínere”, ni les recaigudes ni les
malalties professionals.
Hem
duplicat l'index d'incidència respecte de l'any 2012 (entre el 1 de
gener i el 31 de desembre). Si l'index del 2012 era 42,08, el de
2013 ha estat 92,59 (estem parlant d'índex, que s'extreuen d'una
sèrie de càlculs). Respecte del sector no tenim dades generals,
excepte els referents als ajuntaments que també tenen aquesta mútua
com a Servei de prevenció, i no són millors. Estem 4 punts per
damunt.
Però
què està passant? S'ens oblida com cal fer la nostra feina, els
esforços? Seran massa continuats aquests esforços, massa temps del
treball? Potser siga cosa de la formació / informació? Serà per
la (des) motivació laboral? Estem treballant amb més pressió que
altres anys?
Ens
haurem de pensar. I tu també!!!
Algunes
dades curioses.
Total
de dies de baixa: 403
Total
dies de baixa més llarga: 79
Total
dies de baixa més curta: 1
Part
del cos més lesionada: esquena, columna i vèrtebres 148 dies
de baixa
Causa
de l'accident: sobreesforç físic 209 dies de baixa
Respecte
de l'escrit que presentàrem en desembre al voltant del control de la
legionel·losi. L'empresa diu que no ha contestat perquè no ho ha
considerat. Que els conserges no faran cap control i que aviat
l'empresa contractada començaran a passar pels edificis. “Però
que conste que si ho faig no és per la pressió del sindicat, és
per què em bé de gust” (o paregut!).
Si
en voleu saber més, d'aquest tema, solament haureu de preguntar.